Organiseren van incompany brainstorms
rond een eigen gekozen thema aan de hand van een bewezen sterke brainstormformule
en externe facilitators. Doel is honderden praktische ideeën
te bedenken rond een concrete uitdaging van de organisatie en te sensibiliseren
rond creativiteit.
Doel van de brainstorm formule
- op korte tijd met een groep
veel ideeën verzamelen en bedenken
- samen kiezen en concencus bekomen in een groep
- mensen betrekken voor een succesvolle implementatie vd ideeën
- werknemers sensibiliseren en motiveren rond creativiteit
- praktische hulpmiddelen aanrijken die werknemers creatiever maakt
- bespreken hoe eventuele drempels aangepakt kunnen worden
Programma
Ontvangst
en opwarming Inleiding
rond het thema Korte
introductie rond creativiteit en brainstorming Brainstorm
rond de voornaamste drivers Brainwalking
groepsbrainstorm Out-of-the-box Selectie
van de ideeën en concepten Uitrapportering
en planning
De
brainstorm gebeurd rond een thema van de organisatie. De brainstorm
methode zelf is specifiek ontwikkeld om in groep op korte tijd honderden
ideeën te bedenken. De basistechniek is deze van de brainwalkingmethode.
Hierbij wordt in een grote ruimte een opportuniteiten-matrix door
de groep al wandelend ingevuld met ideeën. Deze worden nadien
aangevuld met ideeën bekomen via enkele "out-of-the-box"
technieken. Alle ideeën worden gezamenlijk gegroepeerd en benoemd
waarna de besten in groep worden gekozen aan de hand van enkele
groepsbeslissingstechnieken. De output
van deze brainstormformule is 150 à 400 ideeën en 2
à 3 sterke concepten of projecten. Het resultaat van elke
brainstorm wordt gegarandeerd.
Gebruikte methodieken, modellen
en tools
Het brainstormprogramma
maakt intensief gebruik van bewezen en actuele modellen, technieken
en tools om tot een maximaal resultaat te komen. Er worden inzichten
en technieken gebruikt uit diverse gebieden zoals clusters, creativiteitstechnieken,
het creatief proces, brainwriting en brainstorming, creative flow
princiepe, idea-matrix, force to fit principe, problem defenition,
postpone judgement, depest analyse, trendanalyse, imagination, groepsbeslissingstechnieken,
common ground, projectcharter, projectmanagement en het smart-principe.
Taak van de facilitator
- advies bij de formulering
van de trainingdoelstelling
- advies bij de formulering van de creatieve uitdaging voor de brainstorm
- afstemming van het programma
- afstemming van de de tools en het proces voor de groepsoefening
- verzameling en communicatie van alle benodigde informatie
- advies bij de samenstelling van de groep
- advies bij logistieke organisatie
- uitvoering van de training
- zorgt voor voldoende dynamiek, ideeën en consensus in de
groep
- klankbord tijdens nabespreking
Budget
1.500 à 4500 € exclusief
btw, 50% korting met kmo-portefeuille.
Inbegrepen: Intakemeeting, voorbereidingsmeeting, training met brainstorm,
nabespreking en hand-out's.
Waarom een brainstormfaciliator inzetten?
-
expertise en capaciteit
- ervaring met de methodieken en technieken in groepen
- optimaliseren van het proces en de benodigde tijd
- verzekering van goed resultaat
- out of the box klankbord
- een neutral externe partij die concensus kan brengen
- begeleiding bij de organisatie
Referenties
3T, Adimec, Arjuna, Arvato Services,
Cochlear, De Zwaan Rotterdam, Ertico, Flanders District of Creativity,
Flanders Inshape, Getronics, IDG Publications, Innotek, Isabel, IWT,
KBC, Kluwer Opleidingen, Kraftfoods, Microsoft, Mobile Telecom, Mobistar,
Nuon, PMO Unizo, Simac 3Services, Stad Roosendaal, Syntra Vlaanderen,
Universal Music, Vormingsfonds voor Ondernemingen