Om
stand te houden in deze harde concurrentiewereld moet u als bedrijf
innoveren. Met nieuwe producten en diensten kan u zich onderscheiden
van uw concurrenten en met nieuwe productietechnieken de kwaliteit
en kostprijs beheersen. Met een innovatieaudit kan u de innovatiekracht
van uw onderneming meten en potentiële verbeterpunten aanduiden.
Waarom een audit?
-
het innovatief vermogen van de organisatie verhogen
- benchmarken van de organisatie t.o.v. beste praktijken
- sensibiliseren omtrent verbetermogelijkheden in de organisatie
- consensus bekomen omtrent de juiste aanpak
Waaruit bestaat deze audit?
Voorbereidende
meeting met o.a. afbakenen van de focus t.t.z. doelen,
verwachte opbrengst, deelnemers. Organisatorische voorbereiding
en planning. De bevraging Inhoud
De bevraging gebeurt rond de “beste praktijken” van
waarde-innovatiemanagement. De vragen worden samengesteld op basis
van de beste benchmarkvragenlijsten rond waarde-innovatiemanagement.
Deze worden vervolgens verder geselecteerd volgens het gewenst analyseniveau. Aanpak
De manier van ondervraging is half open en interactief en bestaat
uit een mix van open vragen, gesloten vragen en meting- of scoringsvragen.
Voor een aantal topics wordt er een “reality check”
gedaan. De duur van elk interview wordt zo beperkt mogelijk gehouden
(max. 2 u). Bevragingsdimensies
- het huidige gebruik/status binnen het bedrijf (scoring, hoe, wat)
- de gewenste innovatieoptimalisaties (incl. presentatie van de
huidige organisatie)
- hoe ziet de deelnemer zijn rol t.o.v. innovatiemanagement binnen
het bedrijf Nabespreking en planning
Bespreking van de resultaten van de audit, de verbetermogelijkheden
en de verwachtingen voor de toekomst m.b.t. innovatiemanagement.
Na afloop van de audit krijgt
u een overzichtelijk auditrapport, en wordt samen met de innovatieadviseur
een plan opgemaakt om de innovatieslagkracht van uw bedrijf te verhogen.
Wat doet de auditor?
- afstemming van het programma
- verzameling en communicatie van alle benodigde informatie
- advies bij de samenstelling van de groep
- advies bij logistieke organisatie
- uitvoering van de audit
- rapportering
- klankbord tijdens nabespreking
- klankbord voor opmaken van een innovatie-actieplan
Referenties
3T, Adimec, Arjuna, Arvato Services,
Cochlear, De Zwaan Rotterdam, Ertico, Flanders District of Creativity,
Flanders Inshape, Getronics, IDG Publications, Innotek, Isabel, IWT,
KBC, Kluwer Opleidingen, Kraftfoods, Microsoft, Mobile Telecom, Mobistar,
Nuon, PMO Unizo, Simac 3Services, Stad Roosendaal, Syntra Vlaanderen,
Universal Music, Vormingsfonds voor Ondernemingen